Министерство здравоохранения Республики Калмыкия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия.
Условия прохождения гражданской службы – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2005 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2005 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Вакантные должности:
- эксперт-консультант-врач отдела организации медицинской помощи взрослому населению и лекарственного обеспечения, категория «специалисты» ведущей группы должностей (высшее образование, соответствующее направлению деятельности);
- эксперт-консультант-врач отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения, категория «специалисты» ведущей группы должностей (высшее образование, соответствующее направлению деятельности);
- главный специалист отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения, категория «специалисты» старшей группы должностей (высшее образование, соответствующее направлению деятельности);
- главный специалист отдела лицензирования, ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности и работы с обращениями граждан, категория «специалисты» старшей группы должностей (высшее образование, соответствующее направлению деятельности);
- главный специалист финансово-экономического отдела, категория «специалисты» старшей группы должностей (высшее образование, соответствующее направлению деятельности);
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Калмыкия в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия
Категория «специалисты» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства здравоохранения Республики Калмыкия для исполнения конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Калмыкия; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и рассмотрение проектов нормативных правовых актов Республики Калмыкия и Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, организация обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, работа со служебными документами, систематизации информации, подготовки деловой корреспонденции, недопущение личностных конфликтов.
Наличие профессионально-функциональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Категория «специалисты» старшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства здравоохранения Республики Калмыкия для исполнения конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Калмыкия; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и рассмотрение проектов нормативных правовых актов Республики Калмыкия и Министерства здравоохранения Республики Калмыкия, организация обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, работа со служебными документами, систематизации информации, подготовки деловой корреспонденции, недопущение личностных конфликтов.
Наличие профессионально-функциональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Гражданин Российской Федерации,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Место и время приема документов:
г. Элиста, ул. Ленина, 311, каб. 207, понедельник-пятница с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00, телефон: 3-55-48.
Дата начала приема документов для участия в конкурсе «13» февраля 2023 г., дата окончания – «07» марта 2023 г.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 28 марта 2023 г. 15.00ч.
Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. Ленина, 311, Министерство здравоохранения Республики Калмыкия.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Условия прохождения гражданской службы
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Оплата труда гражданского служащего в соответствии Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия".
Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Минздрава РК оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy . Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Минздрава РК в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования http://minzdrav.kalmregion.ru/ .
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: + 7 (847) 223-55-48.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении
на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.
При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.
В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.