Учреждениями и организациями города продолжают допускаться нарушения об обязательном уведомлении о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Иногда такое трудоустройство возможно только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов соответствующего органа.

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности влечет административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.

Несмотря на довольно продолжительный период действия данной обязанности и очень высокие штрафы, учреждения и организации города Элисты по-прежнему продолжают нарушать данную обязанность, не уведомляя бывших работодателей о заключении таких трудовых договоров.

Прокуратурой г. Элисты по результатам проверок в истекшем периоде 2023 года в отношении 6 юридических и 4 должностных лиц  (бюджетные учреждения, коммерческие организации) возбуждено 10 дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Материалы для рассмотрения направлены мировому судье.