Приглашаем на всероссийский форум «Лучшие практики наставничества»

Во исполнение поручения Президента Российской Федерации, Председателя наблюдательного совета Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» В.В. Путина с 13 по 15 февраля 2018 г. на площадке ВДНХ (Москва, ВДНХ, пав. 75) состоится Всероссийский форум «Наставник» (далее - Форум), в рамках которого будут подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества».

Форум проводится с целью развития движения наставничества, а также поиска и сбора лучших практик наставничества для их дальнейшего тиражирования и внедрения в регионах России.

В работе Форума примут участие представители всех 85 субъектов Российской Федерации, крупнейших государственных корпораций, федеральных и региональных органов власти и бизнеса, выдающиеся наставники на производстве, в образовании, бизнесе, социальной сфере, члены профессиональных ассоциаций, имеющих отношение к практикам наставничества, лидеры проектов и студенты профильных университетов.

Дополнительная информация о Форуме и Конкурсе представлена на сайте Агентства стратегических инициатив (АСИ): http://asi.ru/nastavniki

Контактное лицо от Агентства стратегических инициатив: Игорь Карачин, директор по коммуникациям, e-mail: io.karachinffiasi.ru, тел.: +7(925) 804-16-71. Контактное лицо по вопросам регистрации на Форум:      Анна Кушнарева,

руководитель проекта департамента по коммуникациям, e-mail: ap.kushnareva@asi.ru , тел.: +7(916) 799-58-19. Контактное лицо по участию в Конкурсе: Татьяна Головина, руководитель департамента регионального развития, e-mail: ts.golovina@asi.ru , тел.: +7(926)015-53-95.

Деловая программа форума «Наставник», Москва, ВДНХ, павильон 75

13    февраля

1.        Торжественное открытие форума

2.        Панельные дискуссии:

•                Как создать среду для развития движения наставников? Какие необходимы меры государственной поддержки наставничества?

•                Наставничество как форма социально-педагогического сопровождения: кто, для кого и как?

•                Нужно ли движению наставников регулирование?

•                Кто такой эффективный наставник? Программы развития наставников

3.        Обмен лучшими практиками наставничества:

•                Наставничество молодых специалистов: успехи и препятствия

•                Административные барьеры и актуальные изменения в рамках программ стажировок

•                Наставничество для детей и молодежи и их семей в социальной сфере: успешные модели и основные риски

•                Наставничество в профориентации: профессия «от первого лица»

•                Модель компетенций наставника кружка

•                Построение траектории наставляемых: от массовых кружков к конкурсам и самостоятельным проектам

•                Наставничество в предпринимательстве

•                Наставничество - важный элемент корпоративной культуры и эффективный инструмент развития человеческого капитала компании (эффективный HR инструмент)

•                Модели наставничества в дуальном образовании: проблемы и решения

•                Подходы к наставничеству под новые профессии

•                Поддержка наставников: методическая поддержка и обучение кураторов пар, наставников и подопечных

•                Наставничество для молодежи с ограниченными возможностями здоровья

•                Представление моделей наставничества в кружках (проектные школы, конкурсы, ЦМИТ, исследовательские кружки и т.д.)

•                Повышение квалификации и сертификация наставников кружков

•                Авторитет наставника. Сколько лет должно быть наставнику в цифровой экономике?

•                Международный обмен корпоративными практиками наставничества и его значение в развитии лидерского капитала

4.        Открытие хакатона по IT-решениям для наставничества MentorHack. Хакатон пройдет с 13 по 15 февраля 2017 года.

14    февраля

1.      Панельные дискуссии:

•                Наставничество и подготовка чемпионов федерального и международного уровней

•              Наставничество и «серебряный возраст»

•              Практики корпоративного волонтерства в наставничестве

•                Ценности и цели наставника в кружке. Наставник для человека, команды или продукта?

•                Лидер 2.0. Наставничество как современный, эффективный стиль управления

•                Чиновник 2.0 - Наставничество на госслужбе как эффективный способ формирования государственного служащего нового поколения

2.        Торжественная церемония награждения победителей конкурса лучших практик наставничества

15    февраля

•              Завершение хакатона MentorHack. Церемония награждения победителей.

Справка о Конкурсе «Лучшие практики наставничества»

Цель Конкурса - развёртывание движения наставничества и тиражирование практик наставничества и менторинга в Российской Федерации, повышение социального статуса наставника, признание роли, места в обществе и возможности его системного поощрения.

Задачей Конкурса является поиск готовых к тиражированию и внедрению успешных решений, а также представление их в широком формате на региональном и федеральном уровне.

Заявки для участия в конкурсе принимаются с 16 января по 1 февраля 2018 года по 5-ти номинациям:

1.            «Наставничество на производстве» - практики наставничества, связанные с профессиональным и карьерным развитием, передачей знаний и навыков, адаптацией к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружением в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Также практики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятии без отрыва от учебы для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации;

2.            «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» - практики взаимодействия опытных состоявшихся предпринимателей, компаний с начинающими предпринимателями, предполагающие передачу навыков, знаний и опыта, преодоления психологических барьеров, обсуждения типичных затруднений, возникающих у предпринимателей, и осуществляемые с целью развития бизнеса наставляемого;

3.            «Наставничество в социальной сфере» - практики решения социальных проблем, помощи людям в трудной жизненной ситуации, в том числе с использованием добровольческих ресурсов, а также практики профессиональной навигации;

4.            «Наставничество в образовании и кружковом движении» - практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов;

5.            «Дети учат детей» - практики наставничества детьми до 18 лет, с использованием интернет технологий, в том числе практики наставничества, действующие в кружковом движении и онлайн-среде.

Дополнительно учреждены 2 персональные номинации:

Гран-При «Наставник года» - для подвижников наставничества, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов

«Руководитель года» - руководитель предприятия (более 5000 сотрудников), лично принимающий участие в наставничестве

Этапы проведения конкурса

16 января - 1 февраля 2018 года: прием заявок.

22 января - 9 февраля 2018 года: заочное рассмотрение практик, прошедших техническую экспертизу по каждой номинации, формирование шорт-листа номинантов конкурса.

До 13 февраля 2018 года: заседание экспертного совета конкурса - очная презентация практик, вошедших в шорт-лист по каждой номинации в формате свободного выступления.

14 февраля 2018 года: награждение победителей и финалистов конкурса в каждой номинации, а также в личных номинациях на площадке Всероссийского форума «Наставник» (Москва, ВДНХ, пав. 75).

Критерии оценки практик, представленных в 5 основных номинациях:

Возможность тиражирования практики - практика носит универсальный характер и может быть применена на других территориях, организациях, командах. Она не привязана к конкретным носителям практики, компетенции и организационные схемы могут быть переданы другим субъектам.

Возможность масштабирования практики - в практике может быть увеличено количество участников без изменения качества результата.

Методическое обеспечение практики - наличие методических и нормативных документов, описывающих практику в организации/проекте

Результативность практики - наличие критериев эффективности практики и результатов измерения эффективности

Уникальность практики - наличие уникальных элементов практики, которые выделяют ее среди других практик в треке.

И призовой фонд. Победители конкурса в каждой номинации получат:

1    место - 300 тыс. рублей

2    место - 200 тыс. рублей

3    место - 100 тыс. рублей

К участию в Конкурсе допускаются физические лица - носители практик наставничества. Заявки на Конкурс могут быть поданы как самим наставником, так и другим физическим или юридическим лицом, представляющим его интересы. Чтобы подать заявку на конкурс необходимо заполнить анкету и предоставить документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике.

Награждение победителей и финалистов Конкурса состоится 14 февраля 2018 года на площадке Всероссийского форума «Наставник» (Москва, ВДНХ, пав. 75).

Последние новости Калмыкии по теме:
Приглашаем на всероссийский форум «Лучшие практики наставничества»

- Элиста
Вчера Заместитель Председателя Правительства РК Боова Бадмаев провел рабочее совещание с руководителями министерств и ведомств РК по вопросу участия представителей региона во Всероссийском конкурсе «Наставник-2018»,
18:36 26.01.2018 Правительство РК
- Элиста
Агентство стратегических инициатив проводит первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник - 2018» .
17:44 26.01.2018 Министерство ЖКХ и энергетики
- Элиста
Как мы уже сообщали, с 13 по 15 февраля 2018 года в Москве Агентство стратегических инициатив соберет лучших специалистов в сфере наставничества и тьюторства в самых разных областях.
16:52 26.01.2018 РИА Калмыкия
- Элиста
Агентство стратегических инициатив проводит форум «Наставник». «Наставник» - первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества в Российской Федерации,
16:38 26.01.2018 Минздрав РК
- Элиста
Как мы уже сообщали, с 13 по 15 февраля 2018 года в Москве Агентство стратегических инициатив соберет лучших специалистов в сфере наставничества и тьюторства в самых разных областях.
11:00 26.01.2018 РИА Калмыкия
Приглашаем на всероссийский форум «Лучшие практики наставничества» - Элиста
Во исполнение поручения Президента Российской Федерации, Председателя наблюдательного совета Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» В.В.
23:30 25.01.2018 Министерство культуры и туризма
 
По теме
Лучшие практики наставничества будут поощрены на Всероссийском форуме «Наставник – 2018! - Министерство спорта и молодежной политики Кто такой наставник? Каждый человек талантлив, его способности определяют векторы профессионального и личного развития в течение всей жизни.
01.02.2018
О старте всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» объявила генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева 16 января на пресс-конференции в ТАСС.
22.01.2018
 
22 декабря 2017 года в здании департамента экологической безопасности и природопользования Курской области состоялось награждение победителей областного экологического конкурса проектов «Спасти и сохранить».
06.01.2018
Площадка «Развитие сельских территорий» - Единая Россия Во второй день Съезда, 8 декабря, состоится программный форум в формате дискуссионных площадок, которые будут посвящены реализации разделов Программы Партии за 2018 год.
08.12.2018
 
МВД по Республике Калмыкия информирует о порядке предоставления государственных услуг в сфере миграции в электронном виде.
07.12.2018
Отдел мониторинга и инвестиционной деятельности Минсельхоза Республики Калмыкия сообщает, что Российский союз сельской молодежи в рамках проекта «Инкубатор сельских инициатив» , направленного на формирование,
07.12.2018
 
9 декабря в России отмечается день Героев Отечества – особенный праздник, призванный отдать дань мужеству, самоотверженности, патриотическим качествам людей, по праву носящих это высокое звание.
09.12.2018 СУ СК РФ
Полицейские задержали жителя Кетченеровского района, разыскиваемого за умышленное причинение вреда здоровью - МВД Республики Калмыкия Полицейским Элисты накануне поступила информация о розыске жителя республики, разыскиваемого за преступление, связанное с умышленным причинением легкого вреда здоровью.
09.12.2018 МВД Республики Калмыкия
«Прерванный вальс» БУ РК «Государственный академический ансамбль песни и танца «Тюльпан» - Министерство культуры и туризма 21 декабря 2018 года на Ойрат – арене состоится премьера возобновленного хореографического спектакля (баллады) «Прерванный вальс» БУ РК «Государственный академический ансамбль песни и танца «Тюльпан».
09.12.2018 Министерство культуры и туризма
9 - Геден Шеддуп Чой Корлинг В Национальном музее РК имени Н. Пальмова 29 ноября состоялось открытие фотовыставки «Мировое наследие буддизма», организатором которой выступает Культурный центр им.
08.12.2018 Геден Шеддуп Чой Корлинг
Николай Санджиев рассказал о поездке в Болгарию, где принял участие в открытии бюста Давида Кугультинова (ВИДЕО) - РИА Калмыкия Как мы уже сообщали, 20 ноября 2018 года в болгарском городе Плиска, в известном культурно-историческом комплексе «Двор кириллицы», был установлен бюст Народного поэта Калмыкии Давида Кугультинова.
07.12.2018 РИА Калмыкия
Работа дискуссионных площадок стартовала - Единая Россия В его работе принимают участие 3500 делегатов и гостей В первый день Съезда были организованы три дискуссионные площадки – «Обновление», «Открытость» и «Лидерство»,
07.12.2018 Единая Россия
Сегодня в Элисте состоялось торжественное собрание ко Дню Героев Отечества - РИА Калмыкия В церемонии приняли участие Герой России, полковник полиции в отставке Баатр Гиндеев, атаман Калмыцкого казачьего округа Всевеликого войска Донского есаул Эрдни Манжиков, Архиепископ Элистинский и Калмыцкий Юстиниан,
09.12.2018 РИА Калмыкия